W czym tkwi siła kobiety biznesu? Coraz więcej kobiet robi karierę w biznesie. Kobiety obejmują kierownicze stanowiska i rozwijają się zawodowo w zawrotnym tempie. Poznajcie historię Magdy – prawdziwej kobiety sukcesu.
Siła kobiety w biznesie
W ciągu ostatnich lat kobiety rozwijają swoje kariery w zawrotnym tempie. Według rankingu Forbes.pl aż 40% kierowniczych stanowisk w Polsce piastują kobiety. Choć w dalszym ciągu większość w kontekście kierownictwa w firmach stanowią mężczyźni, to w skali światowej polskie kobiety znajdują się w ścisłej czołówce. Pozycja ta jest niewątpliwym sukcesem w kontekście robiących karierę kobiet i może być doskonałą motywacją dla innych. Aktualnie, siła kobiety w biznesie nie tylko stanowi duży odsetek, ale także ciągle rośnie. Co ciekawe, najczęściej zajmowanym przez kobiety stanowiskiem jest dyrektor finansowy – jak podają statystyki, kobiety stanowią aż 46% wszystkich dyrektorów finansowych w naszym kraju.
Magda – dyrektor finansowy. W czym tkwi tajemnica tej kobiety sukcesu?
Magda należy do zaszczytnego grona kobiet pracujących na stanowisku dyrektora finansowego. Skończyła studia ekonomiczne, a dzięki praktykom, które udało jej się zrealizować w trakcie nauki otrzymała upragniony angaż w firmie, w której pracuje do dziś.
– Zawsze byłam bardzo ambitna. Od dziecka chciałam pracować w finansach, kojarzyło mi się to z wielką elegancją, wiedzą i obyciem wśród ciekawych ludzi. Załapałam się na praktyki w mojej formie na czwartym roku studiów. Po obronie dostałam pracę jako młodszy specjalista ds. marketingu, czyli dość klasycznie. Już wtedy moim celem był szybki awans – wspomina Magda. Zapytana w czym tkwi tajemnica jej sukcesu, śmieje się w głos i tłumaczy, że to bardzo proste.
– Jestem kobietą, to cała tajemnica. Nie mówię, że mężczyźni są gorsi – w końcu nadal stanowią przewagę w branży. Zupełnie jednak inaczej wygląda praca z mężczyzną piastującym kierownicze stanowisko, niż z kobietą. My mamy taką zdolność perswazji i umiejętności interpersonalne, z którymi ciężko dyskutować. Dużym plusem jest też moja intuicja, na której zawsze mogę polegać. Kiedy rozmawiałam o tym z kolegami z pracy, często mnie wyśmiewali. Teraz, kiedy jestem ich szefem, nie są już tak skorzy do żartów – opowiada Magda.
Kobiety pracujące na kierowniczych stanowiskach często wskazują na wymienioną przez Magdę umiejętność rozmowy z klientami i kontrahentami oraz intuicję, która okazuje się bardzo pomocna w przypadku podejmowania decyzji w pracy.
– Oczywiście, jeśli muszę podjąć jakąś ważną w kontekście dalszego rozwoju firmy decyzję, dokonujemy wraz z moim zespołem szczegółowej symulacji różnych rozwiązań. Ostatecznie jednak, czasem wbrew logicznym argumentom, ale częściej zgodnie z nimi, polegam na swojej intuicji. Mam to szczęście, że jeszcze nigdy mnie nie zawiodła i jestem tu, gdzie jestem. Ja myślę, że siła kobiety w tym właśnie tkwi – w poleganiu na swojej intuicji i wiary w to, co się robi. Mężczyźni bardziej wierzą tabelkom i wykresom, dlatego coraz więcej kobiet zostaje dyrektorami – śmieje się Magda.
Takich kobiet jak Magda jest bardzo dużo. Kariera w biznesie nie jest już domeną zarezerwowaną dla mężczyzn, a coraz więcej kierowniczych stanowisk w branży obejmują kobiety. Okazuje się, że połączenie kobiecego wdzięku, intuicji i umiejętności interpersonalnych to nie tylko ogromna siła kobiety, ale także klucz do sukcesu.