Kobiety udowadniają, że mają wiele predyspozycji, by zakładać i nadzorować firmę. Siła kobiet jest coraz bardziej widoczna – panie łamią stereotyp jakoby nadawały się głównie do prowadzenia domu i wychowywania potomstwa.
Kobiety mają mnóstwo cennych umiejętności, które sprawiają, że są doskonałymi szefami i przedsiębiorcami. Okazuje się, że największym problemem jest to, że wiele pań boi się zacząć – wiąże się to często z utrwalonym w świadomości ludzkiej mitem, jakoby przedsiębiorcami powinni być głównie panowie.
Kobiety potrafią wybiegać poza schematy
Siła kobiet objawia się w tym, że potrafią wybiegać poza schematy. Do tego mają zdolność przewidywania – kobiety potrafią przewidywać trendy. To bardzo ważne w prowadzeniu firmy i wdrażaniu nowych projektów. Okazuje się, że to nie koniec kobiecych zalet. Wiele badań wskazuje, iż świetnie potrafią analizować otoczenie, a to za sprawą… umiejętności słuchania. Kobiety potrafią wczuć się w potrzeby innych, także – potencjalnych klientów bądź usługobiorców. Dzięki temu mogą przygotować profil swojej firmy pod odpowiednim kątem, a to przekłada się rzecz jasna na zyski.
Umiejętność zarządzania
Kobiety potrafią świetnie zarządzać i szybko podejmować decyzje w nagłych sytuacjach. Nie bez powodu tak doskonale sprawdzają się też jako gospodynie domowe, gdy muszą zaprowadzić porządek w swoim otoczeniu. Umieją też doskonale dysponować swoim czasem, są bardziej zorganizowane. Właśnie dlatego kobiety tak perfekcyjnie organizują swoją pracę i pomagają w tym współpracownikom. To przekłada się na korzyści całej firmy.
Kobiety szybko łapią kontakt z klientem
Kluczem do sukcesu kobiet – bizneswomen jest także to, że szybko nawiązują kontakt z klientem. Potrafią stworzyć z nim przyjacielską relację i zmniejszyć dystans między nim a firmą. Dzięki temu klient przywiązuje się do marki, chce z nią współpracować i rzecz jasna – zostawiać swoje pieniądze. Jeśli chodzi o relacje biznesowe, to eksperci są zgodni, panie nie mają sobie równych w tej kwestii. Szczególnie, że dziś każdy klient jest na wagę złota.
Upór i wytrwałość
Mówi się, że płeć piękna jest wrażliwsza, i to prawda. Trzeba jednak przyznać, iż kobiety są bardzo uparte i potrafią wytrwale dążyć do swojego celu. Są też gotowe do ewentualnych poświęceń. Fakt, że częściej aniżeli panowie płaczą, jednak gdy dadzą upust swoim emocjom potrafią wziąć się w garść i stanąć na wysokości zadania. To duży plus. Kobiety też łatwo się nie poddają, szczególnie jeśli chodzi o odniesienie zawodowego sukcesu. Potrafią próbować do skutku i szukać różnych rozwiązań, aż któreś z nich przyniesie oczekiwany efekt.
Kobiety potrzebują wsparcia
Kobiety mają wiele świetnych pomysłów. Największym problemem jest jednak brak wsparcia ze strony otoczenia. Właśnie dlatego wiele organizacji, grup wsparcia czy urzędów pracy organizuje spotkania, które mają na celu podkreślenie siły kobiet i motywowanie do działania oraz walki o własne marzenia dotyczące kariery. O ile w miastach coraz więcej kobiet decyduje się na złożenie biznesu, to panie z niewielkich miejscowości wciąż często się boją. Wszystko przez stereotypowe myślenie, jakoby biznes to domena mężczyzn. Ma to korzenie w historii – niegdyś paniom nie wypadało robić kariery, ich miejsce było w domu, przy dzieciach. To mąż dbał o ognisko domowe od strony finansowej.
Obowiązki domowe i zawodowe można spokojnie połączyć
Jeszcze kilkadziesiąt, a nawet kilkanaście lat temu uważano, że kobieta, która realizuje się zawodowo, zaniedbuje rodzinę; to błąd. Większość pań, które mają dzieci zaczyna robić karierę zazwyczaj po kilku lub kilkunastu miesiącach miesiącach od narodzin, kiedy „odchowają” dzieci. Okazuje się, że kobiety potrafią doskonale połączyć obowiązki zawodowe z rodzinnymi, tak, by żadna z tych sfer życia nie ucierpiała. Dzięki temu mają poczucie spełnienia w tym co robią. Szczególnie, że szczęśliwa mama to także szczęśliwe dziecko, a szczęśliwa żona, to też szczęśliwy mąż. Właśnie dlatego warto wspierać kobiety, by nie rezygnowały ze swoich zawodowych marzeń.